作者：魏永生员工持股计划模式探讨资本主义的发展贫富差别资本收益社会矛盾employee社会状况20世纪美国政府
摘要：20世纪50年代美国著名律师路易斯.凯尔索针对美国社会贫富差别拉大的社会状况,首先提出员工持股计划(EmployeeStockOwnershipPlans),强调把劳动者的劳动收益和资本收益结合在一起,以此来促进资本主义的发展和社会矛盾的缓和。"ESOP"计划一经推出,便得到美国政府的支持,并以立法形式推动美国员工持股计划的实施。在税收上给予充分的
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
