作者：张坤eap员工福利心理健康基地建设培训辅导
摘要：员工帮助计划（Employee Assistance Program,简称EAP）是企业为员工提供的一套系统的、长期的心理援助与福利项目.本文结合天津石化EAP基地建设目标和内容以及EAP知识的普及等工作,阐明了企业开展EAP工作的必要性,对EAP工作在企业的开展进行初步研究,并对进一步深化和推进进行了思考.
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《石油化工管理干部学院学报》（CN：11-3980/D）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《石油化工管理干部学院学报》报道范围：石油石化企业管理理论探讨和工作经验交流；专业技术与管理实践相结合的学术研究；企业管理干部、职工教育培训、继续工程教育和成人外语培训等方面教学理论与方法的研究成果；对建立现代企业制度、国有企业深化改革、企业国际化进程中的热点问题的探讨。
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