作者：梁文俊高层管理人才培训项目国际性要素研究
摘要：高层管理人才培训是石油化工管理干部学院培训工作的重中之重。结合培训项目国际性的基本特征，比较分析IMD中国石化国际金融与资本运作培训项目、阿什里奇中国石化高级工商管理及领导力培训项目、石油化工管理干部学院高层管理人员短期工商管理培训项目的国际性水平，探讨制约学院高层管理人员培训项目达到国际性的原因，提出进一步提升高层管理人才培训项目国际性的具体措施。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《石油化工管理干部学院学报》（CN：11-3980/D）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《石油化工管理干部学院学报》报道范围：石油石化企业管理理论探讨和工作经验交流；专业技术与管理实践相结合的学术研究；企业管理干部、职工教育培训、继续工程教育和成人外语培训等方面教学理论与方法的研究成果；对建立现代企业制度、国有企业深化改革、企业国际化进程中的热点问题的探讨。
杂志详情
