作者：陈红艳成长背景组织忠诚度培养
摘要：承载着鲜明的时代特点,背负着或褒或贬的评判,＂80后＂正式跨入就业大军。在为现代组织注入新鲜活力的同时,也给组织和管理者带来了挑战。从＂80后＂内在成长背景的角度,解释其进入职场后的外在表现,探析青年员工组织忠诚度的培养。
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《石油化工管理干部学院学报》（CN：11-3980/D）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《石油化工管理干部学院学报》报道范围：石油石化企业管理理论探讨和工作经验交流；专业技术与管理实践相结合的学术研究；企业管理干部、职工教育培训、继续工程教育和成人外语培训等方面教学理论与方法的研究成果；对建立现代企业制度、国有企业深化改革、企业国际化进程中的热点问题的探讨。
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