作者：周烨航运企业重组航运文化溯源文化内力
摘要：为审视以往国内大型航运企业重组事件中对企业文化传承重视不足的问题，提出经重组的新企业不可无文化源头，没有“继往”必难有“开来”等观点。以文化溯源为主轴，分析中远中海企业前身的文化精神，从3个方面传承和弘扬航运企业文化：发掘和提炼原有企业的核心文化、优化“人文”建设组织架构、重视有形文化的建设和保护。
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《水运管理》（CN：31-1233/U）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《水运管理》水运管理刊物。旨在为我国港航企业及有关教学、科研单位服务，为实现我国交通运输发展战略服务。
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