推进和深化港航事业单位全员聘用合同制工作

作者：朱春越事业单位人事管理有效结合推进责权利竞争活力工作岗位全员聘用合同制竞争意识新理念

摘要：笔者结合单位工作实际,在积极探索、实施事业单位人事制度改革有效途径的实践过程中,提出了岗位与人之间的交融、互补、互利作用以及现代人事管理和谐发展的新理念,通过责权利的有效结合,促使职工更好地在工作岗位上提高竞争意识和发挥工作积极性,激发并保持事业单位的竞争活力.

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