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就业大数据在高校人才培养反馈中的应用——以同济大学为例

作者:方雅静大数据就业数据人才培养

摘要:就业数据是对人才培养效果的呈现,从根本上说,毕业生的就业质量取决于人才培养的成效,因此,将就业环节的数据反馈到人才培养环节,不仅是就业与人才培养各环节联动的必需,也是提升毕业生就业质量和做好就业工作的必需。大数据时代,就业工作该如何应对挑战,盘活数据资源,借助大数据带来的变革,提升就业数据对人才培养改革的决策咨询功能,是本研究试图解答的问题。

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生涯发展教育研究

《生涯发展教育研究》是一本有较高学术价值的大型季刊,开展教育科学研究和学科基础理论研究,交流科技成果,促进学院教学、科研工作的发展,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

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