HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

从人职匹配理论看大学生赴基层就业工作

作者:沈佩华大学生基层就业人职匹配高校

摘要:近年来,就业形势日益严峻,大学毕业生的就业压力越来越大,基层就业成了大学毕业生拓宽就业渠道的重要选择。本文通过实证调查,分析了当前基层就业大学生的现实状况和存在的问题,结合人职匹配理论的启示,思考高校如何更好地做好鼓励与引导大学生赴基层就业工作。笔者以为,高校首先应从学生自身发展需求出发,帮助学生做出正确的职业选择;其次应从基层单位对人才需求的实际出发,有的放矢地引导相匹配的毕业生去基层农村锻炼发展。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

生涯发展教育研究

《生涯发展教育研究》是一本有较高学术价值的大型季刊,开展教育科学研究和学科基础理论研究,交流科技成果,促进学院教学、科研工作的发展,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

杂志详情