有效激励机制核心价值观政策稳定机制设计行为决策合理需要组织
摘要:周炜撰文指出,成功的激励机制应具有的标志是:导向正确、措施系统、政策稳定、运作科学。根据激励理论和人们的不同动机,可以从以下几方面着手建立有效激励机制。首先,明确组织的核心价值观是激励机制设计的根本。组织必须建立其明确且统一的价值观,并且把它作为一些行为决策的指导方针。其次,职工整体的合理需要是制定激励机制的依据。
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《思想政治课教学》(CN:11-1589/G4)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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