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“企业文化+”模式的锻造与实践

作者:许凯; 张国伟企业文化实践锻造职工需求管理文化安全文化经营文化以收定支

摘要:近几年,冀中能源峰峰集团探索、丰富和完善“五精”管理文化、“136”安全文化、“以收定支”经营文化、“办实事解实忧”党建文化、学雷锋志愿服务文化和“感动矿山”的奋进文化等“企业文化+”模式,实现了企业发展与职工需求之间的精准对接、精确落地。文化已经凝练成企业骨子里的基因、职工血液里的精神,并不断续写着“峰煤故事”新传奇。

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思想政治工作研究

《思想政治工作研究》(CN:11-1496/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《思想政治工作研究》宣传贯彻中央关于思想政治工作的批示精神,探讨在改革开放和社会主义市场经济条件下思想政治工作的规律和方法,报道各条战线思想政治工作的典型经验。

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