作者：李凯城富士康公司军事化管理员工工作管理研究加班时间大都市官兵军龄
摘要：在围绕富士康公司连续发生员工跳楼事件展开的社会讨论中，不少人将不幸归因于该公司实行了军事化管理。对此，作为一名有四十年军龄且热心于军队管理研究的老兵，笔者有点不同看法。富士康的员工工作再紧张，也只是在8小时上班或加班时间内，而连队官兵一天到晚无时不在约束中；富士康的管理再严格，环境再艰苦、生活再单调，总还在繁华的大都市，而部队许多官兵长年守卫在渺无人烟的边防海岛。
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