作者：傅玉祥; 王连鹏; 刘远征振兴计划华丰煤矿山东新汶矿业集团职工技能大赛地位和作用青年技工战略高度企业发展青年人才岗位练兵学习培训学习技术指导教师高级技工思想教育日常生活业务技术竞赛活动青工创新激励
摘要：山东新汶矿业集团华丰煤矿从企业发展的战略高度审视青年技工的地位和作用，实施“青年技能振兴计划”，为青年人才搭建创新起飞的平台。矿上以职工技能大赛为载体，创建“青年岗位技校”，加强青工学习培训和岗位练兵，解决青工岗位学习技术难组织、时间难保证的难题；开展“青工拜师学技”活动，给每名青工指定一名高级技工指导教师，从思想教育、日常生活、业务技术等方面给予指导；开展“五小”创新竞赛活动；开展“推百法、练窍门”活动，激励青工在各自岗位上动脑筋、找窍门，实现岗位创新。
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