作者：苗久合企业思想政治工作到位现代企业制度国有企业职工国企职工职工积极性主辅分离辅业改制职工身份国有资产产权制度国有独资经济条件长期计划改制工作创造性
摘要：为了建立现代企业制度，实现企业的持续、快速发展，国有企业正在积极推进主辅分离、辅业改制的工作。国有资产和国有企业职工身份的“双置换”工作，对于在长期计划经济条件下形成的国有独资的产权制度和国有企业职工来说，确实是一场“革命”，它打破了职工对国有企业的固有观念，国企职工的身份由“单位人”一下子改变为“社会人”，这是对国企职工震动最大的事情。做好改制企业职工的思想政治工作是改制工作顺利完成的前提和保证，也是保持和发挥职工积极性、创造性的主要手段。
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