作者：侯桂红; 颜萍门诊护理护理人员医院临床护理绩效工资护理质量绩效考核制度护理需求工作质量考核成绩意度
摘要：护理是临床治疗患者的主要组成部分,其质量高低会对患者的治疗效果产生较大影响。尤其是随着物质生活的不断提高,人们对医院临床护理也提出了更高的要求。因此,如何提高护理质量,满足患者的护理需求成为临床护理关注的要点[1]。绩效考核是目前逐渐被推广应用的护理考核制度,是采用特定的模式对护理人员的工作质量进行评价,进而提高护理人员的自我约束和工作积极性。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
