作者:陈茜物联网时代生态品牌人单合一
摘要:在辩证思考中,不断创新的管理模式为海尔生态品牌的创建和进化提供了组织保障和激励机制,也为海尔物联网生态的持续开放和生生不息,创造源源不断的组织活力。'今天,我们没有说人单合一已经成功,但是,人单合一已经走上了自我进化的路径。'今年第三届人单合一模式国际论坛上,海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏如是说。与追求一家企业的常青相比,能实现自我进化更符合万物运行之道。
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《商学院》(CN:11-5207/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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