作者：钱丽娜欧莱雅人才策略企业文化力知名咨询公司管理培训生风清公司文化中国人力资源舒莱尔组织支持感
摘要：95后是＂想红＂＂搞事情＂且＂画风清奇＂的一代。吸引、招聘且保留这一人群需要采取脑洞大开的人才策略,欧莱雅凭借强大的企业文化力和各种新颖的人才策略,并且在世界知名咨询公司优兴咨询的＂全球最具吸引力雇主＂榜单中,欧莱雅集团常年榜上有名。
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《商学院》（CN：11-5207/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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