为什么说战略是每个员工的事？

组织战略员工整体竞争力管理大师高管团队普通人德鲁克

摘要：“一个组织的目标是让每个普通人去做不普通的事情。”管理大师彼得·德鲁克曾经写下这样的观点。但那往往只是其中的一部分。因为这些“不普通的事情”对于提升组织的整体竞争力而言，必须是起到直接支持组织战略目标作用的。如果策略只是存在于一个组织的高管团队里，它的效力就很弱。

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