作者：钱丽娜东北老工业基地振兴人才构成宝马人才流失问题人才培养机制汽车集团可持续发展国家振兴
摘要：在国家振兴东北老工业基地的策略中,解决人才流失问题是重中之重。人口流失与经济下滑相互作用,造成恶性循环。如同早年东北的兴盛,有前景的产业是吸引人才的第一步。2003年,宝马进入中国,选择在沈阳与华晨汽车集团合作建厂。宝马在德国乃至全球的发展中,不仅仅因汽车品质而闻名,更因其工匠级的人才培养机制可以惠及一方,进而形成可持续发展的人才库,成为各国竞相引入的企业。
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