肯德基：学会做一个不断学习的年轻品牌

作者：石丹百胜餐饮集团学习过程时装周小试牛刀包亮支付宝试错装修风格接触点谭维维

摘要：管理者的职责就是要引导和激发员工的创造力,帮他们建立信心,并且营造一个学习与分享的环境。＂学习＂是肯德基保持年轻态最重要的＂武器＂。在2016年上海时装周上,肯德基的一只全家桶包包亮了,成为品牌中的＂网红＂,很快,只想小试牛刀的几百只包包被抢购一空,并且还加做了一批。

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