伦敦商学院尼尔森圆桌讨论组织结构不等于尼科尔森令人物种进化心理变态女性领导
摘要:历史的教训是否告诉我们,再成功的领导人都会走向失败?你可能认为,固定期限的当权或其他措施的退出机制可以最终避免领导者的失败,比如尼尔森·曼德拉的引退。然而,这一值得称赞的例子是个例外,我们更多地看到的是领导者不断走向令人失望,即便是当初被所有人看好的。
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《商学院》(CN:11-5207/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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