作者：芮益芳领导技能人力资源公司目标性数据显示人力资源主管职业动机新商业模式不等于能力框架性格特质
摘要：对于企业而言,制定有效的领导力策略至关重要,它可以支持企业战略并帮助确定企业成功所需的关键领导技能。＂调查数据显示,目前中国只有半数的公司拥有清晰的领导力策略,但同时也显示约有70%的公司打算在接下来的半年内制定其领导力策略。＂在翰德人力资源公司新近的领导力方面的调查如是显示。这意味着,未来将会有更多清晰且目标性强的领导力策略来支持在中国企业的长期发展。
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