作者:石丹董事局主席人单合一整体转型加里天变不足畏雷神管理理论创新价值组织形态
摘要:与同行相比,海尔是一家"爱折腾"的企业。当西方学者加里·哈默称赞,"除了张瑞敏,目前尚没有人能够在一个6万多人的大企业在互联网时代完成整体转型"时,当外界称呼张瑞敏为中国的"杰克·韦尔奇"时,海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏总是自谦地称,"我一向自以为非"。"企业最不能做的就是满足于过去。
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《商学院》(CN:11-5207/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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