作者:芮益芳农业公司协调者生产效率资源带提前退休持久性领域专家任务运行工作效率时效率
摘要:组织一个多样化的团队来服务客户,可以减少公司高管离开造成的潜在客户流失风险,但如果该团队的组织协调者离开,可能带来更大的损失。克里斯是美国一家高速发展的农业公司的长期合伙人,他具有鬼斧神工般将客户需求发展成公司利润的能力。他是公司能通天的关键先生,确保客户名单充足,带来比其竞争对手更多更强的优势。然而,公司其他合伙人在感激他的同时,也会因此而感到不安和危机感。
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