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人力资源的大数据运动

作者:哈里克什·奈尔人力资源运动激励机制设计企业数据库系统消费者营销解聘

摘要:如何利用企业内的大量数据以全新的方法设计企业内的激励机制,将激励机制与营销、员工聘任和解聘等其他职能统一起来,是大数据的一大重要应用。现在,大数据和分析在面对消费者的行业已大行其道,但一场静悄悄的革命正在职场发生。得益于公司采用的软件和数据库系统。

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商学院

《商学院》(CN:11-5207/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

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