作者：纪晓祎失败矛盾处理家族企业接班人创始人创业者继承者交接
摘要：PART2 创始人与接班人的矛盾处理 不管东方西方，跨代交接，都是家族企业延续所面临的最大威胁。而上一代与下一代在交接期的错位矛盾，是首当其冲的危险。果断下马、送完一程，对创业者来说不容易；继承者在严峻的压力下智慧成长，最终青胜于蓝，同样困难重重。
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