作者：杰弗瑞·布鲁尔; 芭波·桑福德工资员工薪酬问题社会地位嫉妒心理
摘要：事实上，薪酬问题十分棘手，甚至比“伟大管理的12要素”中的任何一个要素还要让人伤脑筋。薪酬问题能够体现社会地位的差异，容易引起人与人之间的嫉妒心理至政治纠纷，从这个角度来说，薪酬问题是一个隐患，所以必须正确面对和处理这个问题。
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《商学院》（CN：11-5207/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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