提升绩效，从学会对话开始

作者：纪晓祎绩效提升对话学会工作环境成功经验约瑟夫公司

摘要：为什么提升绩效会困难重重？为什么工作环境中的沟通总是遇到障碍？当上司交给你不可能完成的任务时，又该如何应对？近日《关键对话》一书的作者之一，管理和绩效专家约瑟夫‘格雷尼应凯洛格公司（KeyLogic）之邀，来到北京与听众分享了他在组织绩效提升领域的成功经验。

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