作者:李鹏程奥迪hr管理公司员工品质分红计划可持续发展年轻人才福利制度
摘要:为了实现可持续发展,奥迪近期正正为自己的年轻人才制订综合支持和发展计划。此外,公司和员工代表还同意:从2011年开始,用新的奥迪分红计划取代旧的扩大员工分红计划,外且.新方案将适用于所有奥迪公司员工,新协议的特别之处在于,公司现存将往分红计划相同级别基础上建立退休金福利制度,以此加强公司的退休金计则。
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《商学院》(CN:11-5207/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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