作者：钱丽娜ge价值观高管业绩人力资源总监中国研发中心ceo
摘要：GE一百多年的历史中一共只有九任CEO，但它却为业界培养出了155位CEO。GE的CEO几乎没有空降兵，也不存在CEO离任时无人接任的怪象。这一切都源自GE简单而有效的人才选拔体系。它是什么？怎么运作？《商学院》杂志的记者采访了GE中国研发中心人力资源总监张超。
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