微软：问题导向助力个人转型

作者：石丹微软中国技术导向个人转型职业经理人组织管理者首席技术官领导者系统

摘要：“在微软的研发系统，没有‘职业经理人’一说。因为是技术导向的机构，即便是领导，也需要在技术上独当一面。所以，在研发系统里的领导者，80％都是从微软成长起来的，只是微软中国研发系统建立时间才十余年，目前并没有培养出像张宏江（微软亚太研发集团首席技术官）这样的组织管理者（Organization Manager），

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