李瑜职业经理人要有四业五德

作者：钱丽娜职业经理人五德用人原则创始人ceo识人智慧

摘要：“跟友人探讨识人用人原则。先来说三千步识人，挽狂澜于既倒，扶大厦于将倾，被誉为‘中兴第一名臣’的曾氏。我一向赞赏他选、治湘军所用‘智、信、仁、勇、严’五德。其实，做职业经理人，我也十年如一日以此五条要求自己，并用以律军：智慧和决断、商誉和信义、仁爱和开放、临战不怕死、做事讲原则。”优谈网创始人、首任盛大游戏CEO兼董事李瑜对《商学院》杂志记者说。

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