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沟通有时不需要目的——专访朗盛全球副总裁刘峥嵘

作者:汤维维刘峥嵘职业经济人企业管理人事管理

摘要:达到目的不是必要的,沟通是必需的,只有这样,才能在需要员工支持的时候得到他们的支持。

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《商学院》(CN:11-5207/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

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