作者：李原猎头电脑金融危机人力资源企业更新率招聘准确度
摘要：不管有没有金融危机，企业都一定是要往前走的，企业都有人员的更新率，这是不可避免的，所以随时都会有招聘的需求。现在很多企业都缩减了招聘的人数，更关心招聘人才的准确度，每一个人力资源的指标都变得非常珍贵，所以要更仔细地选人，就要有更好的手段。在这样的背景下，企业错雇佣的成本会更高，因为应聘的人数增加了，过去一个岗位可能有100个人来应聘，现在可能变成1000个人，在这种情况下企业HR会面临更大的困难。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
