作者：康路柔性领导谦逊30年代领导风格首席执行官公司合作经济动荡领导者
摘要：“现在所有的领导者都存在的一个问题是，他们没有一个是老到经历过或者还记得20世纪30年代大萧条时代的人。他们应该回到历史。”HawkPartners咨询公司合作创始入兼首席执行官Rober S．Duboff说。在如今这个20世纪30年代以来影响最大的一次经济动荡时期，人们终于真正开始意识到诸如杰克·韦尔奇的钱腕式领导风格已经不再适合时代的需要。“在这样的时刻，适合的领导者应该具备融合的风格。”
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