学习官的新机会

作者：康路学习企业投资hr部门行业调查astd财务制度培训

摘要：磕磕绊绊走过2008年阴霾的企业，对2009年的计划都相对保守了不少。对于HR部门来说，培训和发展计划等各项预算也是预料之中削减。ASTD（美国培训与发展协会）的行业调查也印证了这个事实。那么，一方面是企业投资的减少，另一方面是降薪和种种更严格的财务制度，面对惶惶不安的员工们，如何利用有限的资源为企业带来最好的效果，并使培训这个激励利器深入人心，

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社