新人力资本的新形式

作者：泰德·普林斯; 邓小莉（编译）人力资本中国企业劳动者签订合同法律不公平竞争性

摘要：中国新《劳动法》实施以后，总体上来说，这是一部关注于保护劳动者的法律。这部新法律给予劳动者签订合同、反对不公平的解雇的权利，以及给予劳动者享受其他更多的福利权利。但在另一方面，这部新的《劳动法》也会降低劳动者的流动性和竞争性。那么，企业的领导者应该如何直对这个问题呢？他们应该如何利用这部法律来增加中国企业的竞争力呢？

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