我们是如何培养下一个“伊梅尔特”的

作者：汤维维伊梅尔特培养全球副总裁包容性创造力彼得斯苏珊ge

摘要：“‘领袖物质’一直是我们的重点，如果说有哪些是我们特别强调的话，那么应该说是思路清晰、创造力和包容性这三项内容。”GE全球副总裁苏珊·彼得斯说。

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