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抓住中国人力资源管理咨询的机遇

作者:吴伟农中国企业人力资源管理咨询服务学习型组织跨国公司咨询公司

摘要:10多年前。人力资源管理咨询在中国还是个崭新的事物.使用该服务的基本上是在中国运营的跨国公司,今天,越来越多的中国企业开始接受咨询服务,而这一市场也变得鱼龙混杂,竞争激烈,本文认为咨询公司应该有针对性地在打造尽职团队.建设学习型组织、高级人才管理等方面努力,才能抓住市场的机遇。

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《商学院》(CN:11-5207/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

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