领导力定义集体协作高层管理者参与式管理有效领导英雄行为管理变革
摘要:创造性领导中心(CCL)对全球350多名企业中高层管理者做了一项关于当前及未来领导状况的调查。结果表明,84.3%的领导认为,在过去五年间有效领导的定义已发生了变化。未来领导人必须更多地关注集体协作而非个人英雄行为,从而把领导权延伸至全公司范围。关系的构建与调整、参与式管理和管理变革等协作技能对实现公司当前及未来的成功越来越重要。
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《商学院》(CN:11-5207/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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