作者：威廉·白翰姆; 奥德丽·史密斯; 马修·皮尔...培养接班人高层管理人才企业内部竞争对手人才流失领导力竞争力
摘要：今天，领导力已经直接影响到企业的成败，但却有越来越多的企业面临着中高层管理人才的短缺。造成这种短缺的原因有很多，比如企业迅速成长、退休人数剧增、竞争对手挖人，以及人才流失等。 应付这种情况，企业基本上有三种选择：第一，费尽心思从外部招募那些千金难觅、身价日益高涨的人才；第二，无所作为，听任企业的竞争力衰退，最终被并购甚至被淘汰出局；第三，发掘企业内部有潜质的员工，培养和发展他们成为企业自己的领导人，并留住他们。
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