新局面 新HR——新HR从满足市场需求开始——专访密歇根大学商学院Brockbank教授

作者：康路密歇根大学市场需求人力资源管理者商学院hr教授社会变化管理大师

摘要：管理大师彼得·德鲁克曾经说过：“社会变化对于组织和管理者的成效而言，可能比经济事件还重要。”今天，人口因素与信息革命的巨变所带来的冲击，直接影响着企业管理与发展，变化已经出现，才智时代已经到来。这是不可逆转的。新经济，新市场，新人类，人力资源管理者必须应对这些重大变化。人力资源管理也从幕后走到台前，将内部与外部联系起来。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社