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企业文化在线专家人力资源管理文化融入日常行为相辅相成支持战略

摘要：企业文化和战略是何关系？企业文化是否应该跟着战略的变化而转变？ 企业文化融入企业的战略、组织、流程、制度和人力资源管理等企业日常行为中，因此企业文化和战略是相辅相成的关系。如果企业文化与战略要求相适应，则能够支持战略的实现，反之，将对战略的实现产生巨大的阻碍。

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