管理者竞争对手智慧个人公司雇佣
摘要：公司都想超越竞争对手，因此需要更多的有智慧的管理者。研究也表明，智慧是一个人在职业上获得成功的最重要的可预测因素。但是问题在于：在没有雇佣一个人之前，你很难判断他有没有智慧。
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《商学院》（CN：11-5207/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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