招聘理念

作者：吕峰招聘理念企业政策思想倾向招聘行为内部招聘营销观念伦理标准文字化

摘要：招聘理念指的是组织在招聘活动中表现出来的一种思想倾向。虽然大多数情况下，它没有像企业政策那样明确文字化．但却直接影响着企业的招聘行为。具体来说．企业的招聘理念主要需要对以下四个问题作出决策：内部招聘还是外部来源？招聘中的营销观念？招聘是为了填补空缺还是为工怍招聘以及招聘中的伦理标准？

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