作者:吕峰领导集体员工跳槽危机公关预先控制经理人领导者组织
摘要:在各种员工跳槽行为中,由一个经理人带领着一组人有计划地加入另外一个组织的集体跳槽已经在职场中屡见不鲜。有些组织尽力采取各种方法降低集体跳槽带来的危害,包括事发后的危机公关和澄清等。不过更积极的方法是能预先控制和识别集体跳槽的领导者。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《商学院》(CN:11-5207/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
省级期刊
人气 23300 评论 43
人气 12396 评论 45
人气 10813 评论 31
人气 10092 评论 42