学习过程经理人管理过程决策过程行为方式普通员工企业文化日常工作组织过程标杆学习不作为活动产出投入层次部门
摘要：组织的行为方式分为两部分，一个是决策过程，一个是组织学习过程。在决策过程中，经理人需要知道，决策过程要许多人参与，这些人不仅包括高层团队，还包括普通员工。在组织学习过程中，经理人需要知道，不能只把学习当成企业文化的一部分，而不作为日常工作来对待，学习只是另一种组织过程，有其投入和产出，需要不同部门和层次的参与，并由互相衔接的活动和步骤组成。比如，标杆学习有一套具体的活动和步骤。
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