作者：宋筱改 赵亚楠 孙明霞差额推荐新初始提名交流轮岗
摘要：用什么样的制度与机制选用干部，选拔任用什么人来当领导干部，这是关系党的干部队伍建设和国家兴衰成败的大事。渭南市近年来在积极推行差额选拔干部制度，提高干部选任质量；扎实推行“三推两考两票决”制度，规范干部选任程序；不断创新方式方法，完善竞争性选拔干部的制度机制；扎实推进干部交流，激发干部队伍活力等方面取得了显著成绩，但也存在诸多问题。为此应加强创新初始提名制度，完善干部考察评价制度，落实干部监督管理制度，细化竞争性选拔干部制度，坚持干部培养锻炼制度，深化干部交流轮岗制度，有效改进干部“下”的方法。
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