作者：陈启示企业文化两分法经营关系
摘要：对企业文化建设，既要重视，又要有科学的方法.绍兴餐饮业作了有益尝试，他们在打造诚信、人本、品牌、创新四大经营理念时，从剖析餐饮业及各企业特有的经营关系，运用“两点论”，把四大经营理念分别应用到对立统一的各种层面中，取得双赢效果，推动了经营矛盾的解决，拓展了四大经营理念的应用空间.文章在调查了绍兴十家中型宾馆、饭店基础上，对此进行梳理．
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《绍兴文理学院学报·人文社会科学》（CN：32-1209/C）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《绍兴文理学院学报·人文社会科学》已被中国科学院《中国数学文摘》、德国《数学文摘》、中国人民大学书报资料中心、《新华文摘》、《高校文摘学报文摘》等权威杂志收为论文统计数据源。 《绍兴文理学院学报·人文社会科学》现已更名为《绍兴文理学院学报》。
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