对加强高校教师聘后管理的探索

作者：汪巧人才竞争聘任制度聘用合同聘任制改革岗位津贴优劳优酬岗位管理学校教学科研考核评价体系

摘要：<正>教师对高校的作用不言而喻,而随着知识经济社会的到来,人才竞争越演越烈,促进高校教师队伍结构优化和整体素质提高,建设高水平教师队伍更显得十分重要。当前,实行教师岗位聘任制

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