作者：唐金明劳动者瑕疵劳动关系无效劳动合同可撤销劳动合同法律效力
摘要：我国《劳动合同法》规定，劳动者持伪造学历、资格证书等与用人单位形成的劳动合同一般应认定为无效劳动合同，但对被确定无效之后的法律后果，现行法律规定比较模糊甚至矛盾。从保护劳动者权益的角度出发，劳动合同无效的效力不应具有溯及力，即使因劳动者的过错导致劳动合同无效，劳动者在履行劳动合同过程中依法享有的权利仍应得到保护。
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